Inbound Recruiting: créez un blog carrière qui intéresse vos candidats

[fa icon="calendar'] 21 déc. 2016 / par Guillaume Vigneron posté dans Blog, Inbound Recruiting, Candidate Persona, contenu de qualité, Expérience candidat

Tenir un blog sur un site carrière peut tout changer pour votre marque employeur.

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7 conseils pour créer une expérience candidat mémorable

[fa icon="calendar'] 24 nov. 2016 / par Sarah Mouton posté dans Marque employeur, Expérience candidat, Conseils

 

 "On vous rappelera !!!".

Cette phrase symbolise à elle seule la mauvaise expérience candidat à l'issue d'un entretien. Bien sûr que non, le postulant éconduit ne sera pas rappelé !

Même pas pour lui dire qu'il ne sera pas retenu.

Il est temps que les choses changent, car ce genre de comportement est néfaste à la si précieuse marque employeur !

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Expérience candidat : Pourquoi les meilleurs candidats vous échappent

[fa icon="calendar'] 17 oct. 2016 / par Guillaume Vigneron posté dans Etude, Inbound Recruiting, Marque employeur, Expérience candidat

Malgré vos efforts répétés, vous avez toujours l'impression que les meilleurs candidats préférent se rendre chez vos concurrents ?
Peut-être leur offrez-vous une mauvaise expérience candidat !

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