---
title: "[Infographie] Marketing de recrutement : quel est votre niveau ?"
description: L'attraction, la séduction et la fidélisation sont aujourd'hui des étapes indispensables au recrutement de talents. De ce fait, les techniques de recrutement tendent à évoluer vers les stratégies de marketing digital. Découvrez quel est le niveau de votre stratégie de marketing de recrutement.
---

[Blog de la Super Agence](https://inbound.lasuperagence.com/blog)

# [\[Infographie\] Marketing de recrutement : quel est votre niveau ?](https://inbound.lasuperagence.com/blog/infographie-strategie-marketing-recrutement)

 Rédigé par [Guillaume Vigneron](https://inbound.lasuperagence.com/blog/author/guillaume-vigneron) | 6 juin 2018

Les talents s’attendent aujourd’hui à ce que vous les [**attiriez, les séduisiez et les fidélisiez**](https://inbound.lasuperagence.com/inbound-recruiting-guide-definition) - tout comme vous le faites pour vos clients les plus précieux.

Par un étonnant parallélisme, les **pratiques de recrutement** s’approchent progressivement des **techniques de marketing**.

En effet, **marque employeur**, **vivier de talents**, **expérience candidat** ou **lead candidate nurturing** sont d’autant de notions qui vous serviront à construire une stratégie de marketing pour le recrutement.

Alors, si vous n’êtes pas encore dans le **"game"**, qu’attendez-vous ?

## Niveau 1

Vous êtes au premier niveau du marketing pour le recrutement. Vous faites la promotion de **vos offres d’emploi sur les** **job boards**.

Cela peut être efficace, notamment pour **un recrutement ponctuel et peu qualifié**, mais bien plus de possibilités s’offrent à vous dans les prochains **levels**.

## Niveau 2

Vous faites des progrès ! Vous êtes au deuxième niveau du marketing pour le recrutement. Vous alimentez un[**site carrière**](https://inbound.lasuperagence.com/blog/growth-driven-design-site-carriere) avec des offres d’emplois détaillées.

Vous vous appuyez sur **l’emailing** et sur le **sourcing proactif** ([notamment sur LinkedIn](https://inbound.lasuperagence.com/blog/linkedin-strategie-inbound-marketing-inbound-recruiting)) pour entrer en contact avec des **prospects candidats**.

## Niveau 3

Bravo ! Vous êtes au troisième niveau de stratégie marketing pour le recrutement. Vous savez ce que vous avez à offrir, vous avez défini votre **Employer Value Proposition** (EVP en abrégé ou proposition de valeur en français) et cela vous sert de base pour [développer votre marque employeur](https://inbound.lasuperagence.com/blog/contenu-marque-employeur-inbound-recruiting).

Vous avez construit un **vivier de talents** et vous avez mis en place une campagne de **lead candidate nurturing** (ou maturation des leads candidats).

Enfin, vous vous intéressez à **l’expérience candidat** en récoltant les témoignages candidats et en analysant les évaluations de ces derniers.

## Niveau 4

Félicitations ! Vous êtes au niveau expert du marketing pour le recrutement. Vous vous appuyez sur des **Key Performance Indicators** (KPIs en abrégé ou indicateurs clés de performance en français) afin d’analyser et de perfectionner votre démarche de marketing pour le recrutement : [taux de conversions, trafic, taux de clics, etc](https://inbound.lasuperagence.com/blog/cro-conversion-rate-optimization-meilleur-que-seo).

Vous investissez dans une **marque employeur** cohérente et visible et vous construisez des **relations durables** avec une **communauté de candidats**.

[Voir l'article complet](https://inbound.lasuperagence.com/blog/infographie-strategie-marketing-recrutement)

```json
{
  "@context" : "http://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Guillaume Vigneron"
  },
  "dateModified" : "2021-08-05T08:54:57.739Z",
  "datePublished" : "2018-06-06T18:27:48Z",
  "headline" : "[Infographie] Marketing de recrutement : quel est votre niveau ?",
  "image" : {
    "@type" : "ImageObject",
    "height" : 800,
    "url" : "https://inbound.lasuperagence.com/hubfs/Miniature_faites-gagner-votre-marketing-de-recrutement.jpg",
    "width" : 800
  },
  "mainEntityOfPage" : "https://inbound.lasuperagence.com/blog/infographie-strategie-marketing-recrutement",
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "height" : 60,
      "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png",
      "width" : 60
    },
    "name" : "Bienvenue sur le blog de la Super Agence"
  }
}
```