Comment séduire les profils rares avec l'Inbound Recruiting ?

[fa icon="calendar'] 2 févr. 2017 / par Guillaume Vigneron posté dans Inbound Recruiting, Marque employeur, Automation, Data, Statistiques, Guerre des talents

La guerre des talents est déclarée depuis longtemps et tout le monde semble être en train de la perdre - à l'exception peut-être de certaines startups !

Ce constat a été dressé (au niveau mondial) lors d'une récente étude publiée par ManpowerGroup qui montre que la pénurie de talents a atteint un niveau sans précédent depuis 2007.

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L’Inbound Marketing pour les recruteurs : voici l'Inbound Recruiting !

[fa icon="calendar'] 4 déc. 2015 / par Guillaume Vigneron posté dans Inbound Recruiting, Marque employeur, Candidate Persona, Expérience candidat, Guerre des talents

Quelle entreprise n'a pas envie de recruter le meilleur talent, la crème de la crème, le crack qui va tout changer ? 

Il ne s'agit d'ailleurs pas que d'une envie, mais d'une nécessité absolue. Les hommes font l'entreprise, et un recrutement efficace est nécessaire pour garantir la croissance et la pérennité de cette dernière

Depuis une dizaine d'années, le rapport recruteur/candidat a radicalement changé, sous l'impulsion notamment des nouvelles technologies et des pratiques liées à l'adoption des réseaux sociaux.

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