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title: 12 conseils pour faire de votre site carrières votre meilleur recruteur
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# 12 conseils pour un site carrières vraiment efficace

Création ou refonte de site, découvrez les conseils des spécialistes du site carrières:   
La Super Agence et Potentialpark

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Pour bien recruter, il vous est essentiel de bien savoir quelle cible vous visez. Optimisez votre site carrières grâce à un travail en profondeur sur vos [Candidate Personas](https://inbound.lasuperagence.com/blog/inbound-recruiting-comment-definir-un-candidate-persona?hsLang=fr-fr). 

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ATS, Chatbots, CV catchers, outils d'échanges avec les employés, de nombreuses entreprises vous offrent la possibilité d'enrichir l'[Expérience Candidat](https://inbound.lasuperagence.com/blog/infographie-mauvaise-experience-candidat-marque-employeur-inbound-recruiting?hsLang=fr-fr) de votre site carrières.

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### Proposez du contenu de qualité

Le site carrières est le meilleur média de votre Marque Employeur.  
Grâce à du contenu de qualité et des formats adaptés à vos personas, vous êtes plus attractifs et capables d'attirer les meilleurs candidats.

\* Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé détenu uniquement par La Super Agence et partagé avec Potential Park à des fins de prospection commerciale. Elles sont conservées pendant un an et ne sont jamais transmises à un tiers. Conformément à la[loi « informatique et libertés »](https://www.cnil.fr/fr/loi-78-17-du-6-janvier-1978-modifiee), vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : [contact@lasuperagence.com](mailto:contact@lasuperagence.com)

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