--- title: "Écoles d’Ingénieurs : le top 5 maintient son avance en attirant les meilleurs étudiants" description: Comment les meilleures Écoles d'Ingénieur attirent-elles les meilleurs étudiants ? Grâce à une stratégie de contenu, articulée sur les principes Inbound. image: https://inbound.lasuperagence.com/hubfs/images/ingenieur.jpg --- [![Logo La Super Agence](https://inbound.lasuperagence.com/hs-fs/hubfs/lasuperagence-web.png?width=291&height=50&name=lasuperagence-web.png "Logo La Super Agence")](https://www.lasuperagence.com/) - [IA et Marque Employeur](https://lasuperagence.com/gen-ia-marque-employer/) - [Nos publications](https://inbound.lasuperagence.com/nos-publications) - [Inbound Recruiting](https://inbound.lasuperagence.com/inbound-recruiting-guide-definition) - [Blog](https://inbound.lasuperagence.com/blog) - [Contact](https://inbound.lasuperagence.com/fr/landing-page-2024) # Blog Idées, conseils, actualités ![Guillaume Vigneron](https://inbound.lasuperagence.com/hubfs/Cartoon_Guillaume_Vigneron.png) [Guillaume Vigneron](https://inbound.lasuperagence.com/blog/author/guillaume-vigneron) --- 11 août # Écoles d’Ingénieurs : le top 5 maintient son avance en attirant les meilleurs étudiants Le panorama des meilleures Écoles d’Ingénieurs est inchangé depuis un certain moment. On trouve dans le top 5 : l’École **Polytechnique**, **CentraleSupélec** (issue de la fusion de l’École Centrale et de Supélec), l’**École des Mines ParisTech**, l’**ISEP** (Institut Supérieur d'Électronique de Paris), ainsi que **Télécom** **ParisTech**. Depuis des années, ces Grandes Écoles d’Ingénieurs attirent les meilleurs étudiants. Elles bénéficient, certes, d’une grande notoriété et de formations reconnues. Néanmoins, pour rester attractives dans un marché de l’enseignement globalisé et concurrentiel, ces écoles ont fini par s'intéresser aux techniques de génération de leads candidats que propose l’[**Inbound Recruiting**](https://inbound.lasuperagence.com/blog/inbound-recruiting-grandes-ecoles-universite). ## Une stratégie de contenu riche L’Inbound Recruiting repose en partie sur le [**Content Marketing**](https://inbound.lasuperagence.com/blog/infographie-pourquoi-le-content-marketing-est-indispensable-a-votre-business). En tant que Grande École d’Ingénieur, afin de gagner en attractivité et attirer les meilleurs étudiants et professionnels, il convient non seulement de créer du contenu mais aussi de le valoriser. Grâce à la multitude de sources de contenu riche et travaillé dont vous disposez (corps professoral, étudiants, chercheurs spécialisés, membres de l’administration, etc.) il vous est aisé de tirer profit de ce gisement (quasi illimité) pour gagner en attractivité. Prenons le cas de l’École Polytechnique. Son site internet met en avant une **« Salle de Presse »** au sein de laquelle on trouve : - Les derniers communiqués de presse - Les évènements - La médiathèque - Un encart spécialisé sur la fondation de l’école ![L'École Polytechnique anime une salle de presse sur leur site web](https://inbound.lasuperagence.com/hs-fs/hubfs/captures%20%C3%A9cran%20/Image1.png?width=695&name=Image1.png "L'École Polytechnique anime une salle de presse sur leur site web") *La salle de presse sur le site web de l’École Polytechnique* Cette rubrique permet de présenter à la fois l’actualité riche de l’école ainsi que le contenu de ses cours en ligne (MOOC). Pour sa part, l’École CentraleSupélec utilise son site pour mettre en avant les parutions de ses enseignants chercheurs. Elle recense les différentes interventions pendant des congrès ou des parutions dans des revues spécialisées. ![Publications sur le site internet de CentraleSupélec](https://inbound.lasuperagence.com/hs-fs/hubfs/captures%20%C3%A9cran%20/image2.png?width=695&name=image2.png "Publications sur le site internet de CentraleSupélec") *Exemples de publications accessibles sur le site de CentraleSupélec* Quand il s’agit de créer du contenu et de le valoriser, les écoles en tête des classements redoublent d’ingéniosité, en s'appuyant sur tous les outils disponibles. C’est le cas, par exemple, de l’École des Mines ParisTech qui a créé de nombreuses vidéos, abordant différentes thématiques en lien avec leur corps d'enseignement. Voici un exemple de contenu pédagogique très riche ! ![Vidéo sur le site internet de l'École des Mines ParisTech](https://inbound.lasuperagence.com/hs-fs/hubfs/captures%20%C3%A9cran%20/image3.png?width=255&name=image3.png "Vidéo sur le site internet de l'École des Mines ParisTech") *Exemple de vidéo proposée par l'École des Mines ParisTech* *![Chaînes thématiques de vidéos sur le site internet de l'École des Mines ParisTech](https://inbound.lasuperagence.com/hs-fs/hubfs/captures%20%C3%A9cran%20/image4.png?width=695&name=image4.png "Chaînes thématiques de vidéos sur le site internet de l'École des Mines ParisTech")* *Les différentes chaînes thématiques que propose l'École des Mines ParisTech* Télécom ParisTech choisit de publier les recherches issues de l’activité de ses laboratoires. L’Institut Interdisciplinaire de l'Innovation nommé I3 (qui est une initiative conjointe de l’École des Mines et l’École Polytechnique) met à disposition ses derniers "working papers" (études de cas). ![Télécom ParisTech publie les working papers de l'I3 sur leur site internet](https://inbound.lasuperagence.com/hs-fs/hubfs/captures%20%C3%A9cran%20/image5.png?width=695&name=image5.png "Télécom ParisTech publie les working papers de l'I3 sur leur site internet") *Les "working papers" de l'I3* ## Impossible de négliger les réseaux sociaux  À l’ère du digital, les étudiants ont tendance à choisir leur formation via Internet plutôt que lors de journées portes ouvertes. Il est désormais impossible de négliger le pouvoir d’attractivité des [réseaux sociaux](https://inbound.lasuperagence.com/blog/les-reseaux-sociaux-revolutionnent-le-recrutement), les Grandes Écoles d’Ingénieurs l’ont bien compris. À l’image de Polytechnique, par exemple, qui est même présent sur Youtube et Dailymotion avec sa propre chaîne, ainsi que Flickr et Instagram pour les images.   - Sur **LinkedIn**,réseau social dédié au monde professionnel, les écoles publient essentiellement sur les innovations des étudiants ou bien les découvertes de leurs enseignants chercheurs. Il s’agit ici de mettre en avant un esprit novateur, en accord avec les avancées de son temps. On peut également y voir des témoignages d’étudiants ou d’alumni qui racontent leur parcours scolaire. ****![Publication sur le LinkedIn de l'École des Mines](https://inbound.lasuperagence.com/hs-fs/hubfs/captures%20%C3%A9cran%20/Image6.png?width=547&name=Image6.png "Publication sur le LinkedIn de l'École des Mines")**** *Publication LinkedIn de l'École des Mines* - Sur **Facebook**, les écoles s’adressent en général aux étudiants prospects. À l’image de l’ISEP qui insiste sur le degré d’internationalisation de ses formations diplômantes (notamment via l’obligation d’effectuer une partie de sa scolarité à l’étranger) avec des témoignages d’étudiants qui racontent la richesse de leur échange et de leur expérience. ![Publication sur le Facebook de l'ISEP](https://inbound.lasuperagence.com/hs-fs/hubfs/captures%20%C3%A9cran%20/Image7.png?width=550&name=Image7.png "Publication sur le Facebook de l'ISEP") *Exemple de publication de l'ISEP sur Facebook* - Sur **Twitter** la ligne éditoriale mélange actualité et animations humoristiques (GIF). Comme c’est le cas de CentraleSupélec qui sait comment rassurer ses étudiants prospects le jour des résultats d’admission notamment. ![Publication sur le Twitter de CentraleSupélec](https://inbound.lasuperagence.com/hs-fs/hubfs/captures%20%C3%A9cran%20/Image8.png?width=463&name=Image8.png "Publication sur le Twitter de CentraleSupélec") *GIF publié par CentraleSupélec sur Twitter en attente des résultats d'admission* - Sur **YouTube**, l’usage de la vidéo permet d’atteindre l’ensemble des [Buyers Personas](https://inbound.lasuperagence.com/blog/inbound-marketing-identifiez-vos-buyer-persona-en-cinq-questions). Télécom Paris propose des vidéos dédiées aux admissibles, des vidéos sur l’accélérateur de start-up de l’école, des informations sur les différentes formations diplômantes (par exemple celle en Big data), etc.  ![La chaîne YouTube de Télécom ParisTech](https://inbound.lasuperagence.com/hs-fs/hubfs/captures%20%C3%A9cran%20/Image9.png?width=695&name=Image9.png "La chaîne YouTube de Télécom ParisTech") *Différentes playlists de la chaîne YouTube de Télécom ParisTech* Toutes les Écoles d’Ingénieurs du TOP 5 ont des pages sur chacun de ces réseaux sociaux et proposent sur leur site une redirection vers leurs publications. L’utilisation de ces réseaux dépend de l’audience qui s’y trouve, ainsi il faut jongler habilement entre les différentes plateformes pour publier le bon contenu aux bons**[Candidate Persona](https://inbound.lasuperagence.com/blog/inbound-recruiting-comment-definir-un-candidate-persona).** ***[![New Call-to-action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1753382/eac45640-6b7d-43a9-8abf-cd7c7a14f937.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1753382/eac45640-6b7d-43a9-8abf-cd7c7a14f937)*** ## Rien ne sert d’attirer si vous ne convertissez pas ! ### La Landing Page  En suivant les recommandations de l’Inbound Marketing précédemment évoquées, vous parviendrez à augmenter le trafic sur votre site internet. Cependant il n’est pas suffisant d’avoir du trafic, il faut savoir [convertir](https://inbound.lasuperagence.com/blog/inbound-recruiting-grandes-ecoles-universite) ces étudiants prospects en futurs admis de la promotion suivante. Pour convertir du trafic, rien n’est laissé hasard. Il vaut mieux connaître les règles élémentaires de la "landing page", la science de la User Experience (UX) ou du placement stratégique des "calls-to-action".  Prenons l’École Polytechnique par exemple, sur sa page d’accueil, l’école met en avant : - Les actualités - Les informations sur la communauté, notamment les alumni - Les récentes brèves - Un condensé des tweets récents ![Landing page sur le site internet de l'École Polytechnique](https://inbound.lasuperagence.com/hs-fs/hubfs/captures%20%C3%A9cran%20/Image10.png?width=695&name=Image10.png "Landing page sur le site internet de l'École Polytechnique") *"Landing Page" du site internet de l'École Polytechnique* Cette page a une stratégie de Content Marketing intéressante mais elle ne permet pas de convertir le trafic. La mise en page générale est agréable, la navigation facile mais il semble impossible de laisses ses coordonnées pour être recontacté. CentraleSupélec propose sur sa page d’accueil un très grand nombre de rubriques orientant vers du contenu riche sur ses activités et ses formations. L’école met particulièrement en avant : - Le nombre conséquent de brevets déposés, fruits des 18 laboratoires et équipes de recherche - La force du corps professoral qui compte 420 doctorants - La pluralité des formations diplômantes avec 13 chaires de recherche et d’enseignement En revanche, le site n’est pas optimisé pour convertir le trafic en leads qualifiés. ![Infographie sur le site internet de l'École CentraleSupélec](https://inbound.lasuperagence.com/hs-fs/hubfs/captures%20%C3%A9cran%20/Image12.png?width=621&name=Image12.png "Infographie sur le site internet de l'École CentraleSupélec")  *Site de l'École CentraleSupélec* Les call-to-action Les « appels à l’action » sont indispensables pour accompagner les visiteurs dans une boucle d’engagement pour qu’ils laissent leur contact. Pour l’instant cette méthode de génération de leads n’est pas très répandue dans les Grandes Ecoles d’Ingénieurs. Pourtant il s’agit d’un rouage essentiel qui permet de connaître vos visiteurs et voir les retombées de votre stratégie de contenu.   L’ISEP a intégré dans son header ces "*calls-to-action".* Ce faisant elle peut récupérer des informations de contact lorsque les étudiants remplissent le formulaire. Ainsi elle augmente sa base de ***« leads »*** et surtout elle pourra relancer les étudiants prospects jusqu’alors indécis afin qu’ils orientent leur choix vers l’ISEP. ![Call to action sur le site internet de l'ISEP](https://inbound.lasuperagence.com/hs-fs/hubfs/captures%20%C3%A9cran%20/Image11.png?width=672&name=Image11.png "Call to action sur le site internet de l'ISEP") *CTA dans le "header" du site internet de l'ISEP*  Le marché des Grandes Écoles d’Ingénieurs est éminemment compétitif. Les formations se multiplient et pour gagner en attractivité l’Inbound Marketing vous offre des solutions pour vous démarquer. En effet, mettez à profit la richesse de vos sources pour créer du contenu de qualité et le valoriser. Relayez-le sur les réseaux sociaux en adaptant votre ligne éditoriale à l’audience propre à chaque canal de communication. Pour finir, une fois que vous suscitez l’attention des étudiants prospects, n’attendez pas pour nouer une interaction avec eux et les inciter à vous rejoindre ! Themen: [Inbound Recruiting](https://inbound.lasuperagence.com/blog/topic/inbound-recruiting), [Conversion](https://inbound.lasuperagence.com/blog/topic/conversion), [Etude de cas](https://inbound.lasuperagence.com/blog/topic/etude-de-cas), [Marketing RH](https://inbound.lasuperagence.com/blog/topic/marketing-rh), [Inbound Recruiting Grandes Ecoles](https://inbound.lasuperagence.com/blog/topic/inbound-recruiting-grandes-ecoles) - - - - [mailto:?subject=Sehenswert:%20https://inbound.lasuperagence.com/blog/ecole-ingenieurs-marketing-digital-etudiants%20&body=Sehenswert:%20https://inbound.lasuperagence.com/blog/ecole-ingenieurs-marketing-digital-etudiants](mailto:?subject=Sehenswert:%20https://inbound.lasuperagence.com/blog/ecole-ingenieurs-marketing-digital-etudiants%20&body=Sehenswert:%20https://inbound.lasuperagence.com/blog/ecole-ingenieurs-marketing-digital-etudiants) ## En lien avec cet article [![](https://inbound.lasuperagence.com/hubfs/imageutiliser.jpg)](https://inbound.lasuperagence.com/blog/evp-non-financiere) ## [Les 10 piliers essentiels d'une EVP efficace](https://inbound.lasuperagence.com/blog/evp-non-financiere) [Lire la Suite](https://inbound.lasuperagence.com/blog/ecole-ingenieurs-marketing-digital-etudiants) par [Abigail Davies](https://inbound.lasuperagence.com/blog/author/abigail-davies) ![Abigail Davies](https://inbound.lasuperagence.com/hubfs/portrait_abi250.jpg) [Inbound Recruiting](https://inbound.lasuperagence.com/blog/topic/inbound-recruiting), [![Projets IA et RH](https://inbound.lasuperagence.com/hubfs/Jb5wEfexSJqdyR5bsLC3QA.webp)](https://inbound.lasuperagence.com/blog/intelligence-artificielle-projets-rh) ## [IA et RH : 4 projets de transformation réussis](https://inbound.lasuperagence.com/blog/intelligence-artificielle-projets-rh) [Lire la Suite](https://inbound.lasuperagence.com/blog/ecole-ingenieurs-marketing-digital-etudiants) par [Guillaume Vigneron](https://inbound.lasuperagence.com/blog/author/guillaume-vigneron) ![Guillaume Vigneron](https://inbound.lasuperagence.com/hubfs/Cartoon_Guillaume_Vigneron.png) [Inbound Recruiting](https://inbound.lasuperagence.com/blog/topic/inbound-recruiting), [![](https://inbound.lasuperagence.com/hubfs/replicate-prediction-9v2k9d0s7hrma0cn9pa8e387w8.png)](https://inbound.lasuperagence.com/blog/recrutement-2025) ## [Recrutement 2025 : les candidats prennent les rênes](https://inbound.lasuperagence.com/blog/recrutement-2025) [Lire la Suite](https://inbound.lasuperagence.com/blog/ecole-ingenieurs-marketing-digital-etudiants) par [Abigail Davies](https://inbound.lasuperagence.com/blog/author/abigail-davies) ![Abigail Davies](https://inbound.lasuperagence.com/hubfs/portrait_abi250.jpg) [Inbound Recruiting](https://inbound.lasuperagence.com/blog/topic/inbound-recruiting), ## Réagir # SUIVEZ-NOUS SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX Rejoignez notre communauté ! - - - - - - ### Contact - [Nous contacter](https://inbound.lasuperagence.com/contact) - [Nous rejoindre](https://inbound.lasuperagence.com/talents) - contact@lasuperagence.com ### Nos services - [Inbound recruiting](https://inbound.lasuperagence.com/inbound-recruiting-guide-definition) - [Inbound marketing](https://inbound.lasuperagence.com/offre-inbound-marketing) - [ROI calculator](https://www.lasuperagence.com/roi-calculator) - Formations ### Presse - [Nos publications](https://inbound.lasuperagence.com/nos-publications) - Presse [![12](https://inbound.lasuperagence.com/hs-fs/hubfs/12.png?width=170&name=12.png "12")](https://www.hubspot.com/agencies/la-super-agence) © LA SUPER AGENCE.[Mentions Légales](https://inbound.lasuperagence.com/mentions)