La pire façon d'investir sur votre Marque Employeur serait de le faire parce que tout le monde en parle !
Il est essentiel de comprendre l'impact en chiffres de la Marque Employeur pour pouvoir conduire ce type de projet dans une perspective ROIste.
Voici une infographie complète permettant de mieux comprendre les effets réels d'un travail de fond sur votre visibilité en tant qu'employeur.
Les chiffres de la marque employeur à retenir en 2019 ! (source : LinkHumans)
Les chiffres de la marque employeur à retenir !
- Les entreprises avec une forte marque employeur diminuent de 43% leur coût d'embauche
- 67% des candidats accepteraient un salaire moins élevé si l'entreprise a une bonne image en ligne
- 33 % des candidats français déclarent qu’ils refuseraient catégoriquement un emploi dans une société ayant une mauvaise réputation, quel que soit le supplément de salaire proposé.
- 14% des salariés français se sentent alignés avec les messages de leur entreprise au quotidien, tandis que 6% se disent en « décalage absolu »
- 83% des embauches commencent par une recherche en ligne sur une entreprise
- 84% envisagent de quitter leur entreprise vers une autre ayant meilleur réputation
- 88% des jeunes employés estiment qu'il est primordial d'être en phase avec la culture d'entreprise
- 72% des spécialistes du recrutement dans le monde admettent que la marque employeur a un impact significatif sur leur activité
- 79% des candidats de moins de 35 ans utilisent les réseaux sociaux dans leur recherche d'emploi
- Une marque employeur forte augmente de 50% le nombre de candidatures très qualifiées
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Découvrez dès à présent notre dernier article consacré aux 30 nouvelles statistiques de la marque employeur pour 2020.
