Vous êtes à la recherche d'idées nouvelles pour proposer aux candidats la meilleure offre d’emploi possible afin d’attirer les meilleurs talents ?
La Super Agence a compilé rien que pour vous des exemples des meilleures offres d'emploi que l'on peut trouver un peu partout sur la Toile.
De quoi vous donner un peu d'inspiration !
Nous savons qu’il n’est pas facile de rédiger une offre d’emploi qui se démarque.
Vous avez peut-être une description de poste claire et détaillée, mais comment en faire une offre d'emploi attrayante ?
Vous savez que vous devriez penser comme un spécialiste du marketing et vous avez passé des heures à vous familiariser avec le marketing de recrutement et même maîtriser certaines techniques de SEO.
Voici les 10 exemples des meilleures offres d'emploi qui pourront vous servir d’exemple à suivre !
L'offre d'emploi : Conseiller commercial pour Papernest
Elle commence par une description des valeurs et des objectifs de Papernest avec une petite touche d'humour référentiel ("Ils ont un rêve").
Le candidat sait tout de suite dans quel projet il s’engage.
Nous apprécions aussi le fait que le processus de recrutement soit détaillé dans l’offre ce qui permet d’être transparent avec les candidats.
Enfin, un gros point fort de l’annonce est la présentation de l’équipe avec qui le candidat sera amené à travailler si il est recruté. Tout l'univers visuel et humain présenté sur cette page sont cohérents avec les valeurs mises en avant.
Les bonnes idées :
L'offre d'emploi : Hotel Associat pour Marriott
Cette annonce d'emploi Instagram est courte et simple mais très efficace. Elle commence par décrire le candidat idéal - chaleureux, extraverti, authentique, passionné et inspirant.
Ensuite, elle mentionne avec désinvolture l'opportunité d'emploi et se concentre sur les avantages et avantages uniques offerts par l’entreprise Marriott.
La meilleure partie ? Cette offre d'emploi montre visuellement les avantages "en nature" offerts par l’entreprise, et ne se contente pas d'en informer les candidats. Jetez un œil: 👀
Les bonnes idées :
L'offre d'emploi : Toutes celles proposées par Hubspot
Hubspot annonce sur Instagram (encore) avoir remporté le label « Best place to work », qui récompense les entreprises misant sur la Qualité de Vie au Travail (QVT).
Ils ont inclus un appel à l'action dans ce même poste et ont invité les candidats intéressés à postuler pour leurs postes vacants et à faire partie de leur incroyable culture d'entreprise pour laquelle ils ont défini un code précis.
Les bonnes idées :
L'offre d'emploi : Vendeur pour Bagelstein
Cette offre d'emploi cible parfaitement ses candidats idéaux. Elle utilise à la fois l'approche professionnelle et l'humour pour attirer leur attention et les faire rire.
Au-delà du bien-être qu’il peut provoquer quand on l’interprète positivement, l’humour est bon parce qu’il est de l’ordre du don gratuit.
Mais aussi parce qu’il y a de l’humour de la reconnaissance : celle de l’intelligence de l’autre qui comprend qu’on fait de l’humour, et celle de son appréciation.
Les bonnes idées :
L'offre d'emploi : Talent Acquisition Manager pour IBM (Offre retirée depuis, hélas)
Nous adorions la façon dont IBM a transformé son annonce d'emploi textuelle ordinaire et ennuyeuse en une infographie en ligne époustouflante.
Cette offre d'emploi visuelle engage et informe son public cible en un seul coup d'œil, permettant aux candidats d'évaluer plus rapidement et facilement s'ils conviendraient à un poste.
La bonne idée :
L'offre d'emploi : Agent Général d'Assurance avec AXA
Cette offre d’emploi vidéo est simple et attractive. On y retrouve la présentation générale du métier, une description du candidat idéal et une journée type au travail.
Tout cela dans une vidéo de moins de 2 minutes.
Comment faire plus efficace ?
La bonne idée :
L'offre d'emploi : Développeur logicie pour Verizon
Décidément, Instagram a du succès !
Nous adorons cette annonce d'emploi codée sur l’Instagram de Verizon. En postant un graphique pour poser un défi à leur public cible de manière ludique et audacieuse, ils impliquent les candidats qui se sentent défiés (un trait caractéristique de ce candidate persona).
Quelle belle façon d'engager leur public cible ! Voyez par vous-même :
La bonne idée :
Bonus :
Google est décidément joueur… Lors d'une précédente campagne, le géant a décidé de lancer un recrutement pour lequel les candidatures ont forcément été qualitatives ! L'idée ?
Si un internaute tapait la recherche "python lambda function list comprehension" sur Google, celui-ci voyait son écran se couper en deux pour laisser apparaître une proposition de jeu.
Mais quel jeu ! Seuls des développeurs avertis pouvaient être en mesure de passer les différentes étapes du test.
Et c'était précisément l'objectif ! Les rares qui arrivaient à passer les 5 étapes du test en l'espace de 48 heures (par étape), se voyaient redirigés vers un formulaire de contact, les connectant avec les recruteurs de Google.
Ingénieux !
L'offre d'emploi : Cuisinier pour le restaurant Plantxa
Le restaurant Plantxa a partagé une annonce d'emploi intéressante sur son Instagram. En mettant en situation les employés en train de travailler, le candidat se projette plus facilement.
Les bonnes idées :
L'offre d'emploi : Poste en finance et comptabilité pour Disney
Cette fois, le réseau social utilisé est Facebook.
Nous aimons le fait que cette offre d'emploi ne ressemble pas du tout à une offre d'emploi !
Disney partage régulièrement des photos et des citations ou des vidéos de ses employés évoquant leur rôle, ses défis et ses victoires.
Disney partage les témoignages de ses employés et ajoute simplement un appel à l'action sous la forme d'une invitation à postuler. (D’où l’importance des CTA)
Si simple, mais si efficace.
Disney sait vraiment maîtriser sa narration !
Les bonnes idées :
L'offre d'emploi : Plusieurs postes pour IKEA
Cette fois, direction Youtube !
Nous aimons la façon dont IKEA a associé son produit (célébrissime) à ses offres d'emploi !
IKEA a utilisé ses boîtes en cartons servant à emballer ses meubles comme canal de marketing direct pour recruter du personnel.
Ils ont créé une offre d'emploi intitulée «Assemblez votre avenir» dans le même style que ses instructions d'assemblage typiques de Flatpack et les ont insérées dans leurs boîtes de meubles.
N'est-ce pas génial, avouez-le ?
Les bonnes idées :
Avant de vous mettre au travail, voici les conseils de bonnes pratiques les plus importants à garder à l'esprit si vous souhaitez créer une offre d'emploi qui se démarquera :
Vous voilà prêt à concevoir des offres d’emplois originales et attractives.
Si vous souhaitez de l'aide pour travailler vos contenus destinés à promouvoir votre marque employeur, contactez-nous directement !