Refonte de site carrière : le choix du Growth-Driven Design

[fa icon="calendar'] 18 oct. 2017 / par Guillaume Vigneron posté dans Inbound Recruiting, Refonte de site, Site carrière, Growth Driven Design

Primordial dans votre processus de recrutement, votre site carrière est l’un des premiers points de contact avec vos candidats.

Votre image de marque employeur se joue en partie sur sa qualité.

Il est donc important de vous distinguer des sites de vos concurrents pour attirer les meilleurs profils. Quand on voit ce que certains proposent, on songe souvent à la refonte. Mais comment ?

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Le dictionnaire de l'Inbound Marketing

[fa icon="calendar'] 16 oct. 2017 / par Guilhem Perrigault posté dans Inbound Marketing, Glossaire

Méconnu il y a encore quelques années, l'Inbound Marketing se présente comme la vraie alternative au Marketing "push", parfois critiqué pour son approche agressive.

Pour bien comprendre cette nouvelle méthodologie, il est nécessaire de se familiariser avec un certain nombre de terminologies ou d'acronymes, le plus souvent issus de l'anglais.

Pour vous aider, nous vous avons rédigé un petit dictionnaire rassemblant les principaux termes à connaître autour de l'Inbound Marketing !

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Inbound Recruiting : comment font les meilleures Écoles de Commerce ?

[fa icon="calendar'] 6 oct. 2017 / par Nathalie Morris posté dans Content marketing, Idées, Etude de cas, Inbound Recruiting Grandes Ecoles

Les Écoles de Commerce se livrent à une course effrénée à l'attractivité.

Il ne s’agit pas simplement d’attirer des étudiants, mais de drainer les meilleures candidatures.

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IA et SEO : comment l’Intelligence Artificielle bouscule le Content Marketing

[fa icon="calendar'] 4 oct. 2017 / par Nathalie Morris posté dans SEO, Content marketing, Automation, Idées, Intelligence Artificielle

"Une année à travailler sur l'Intelligence Artificielle suffit à nous faire croire en Dieu" (Alan Perlis)

"Avec l'Intelligence Artificielle, nous invoquons le Démon" (Elon Musk)

L'Intelligence Artificielle, divine ou diabolique ?

Comment l'appréhender d'un point de vue Content Marketing ?

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A quoi ressemble le sourceur du futur ?

[fa icon="calendar'] 26 sept. 2017 / par Sarah Mouton posté dans Inbound Recruiting, Recrutement digital, Sourcing

A l’époque où j’étais sourceuse (notez que je trouve ce mot assez laid...), j’analysais des pages et des pages de profils, j’envoyais des dizaines de demandes de connexion et de messages quotidiennement.

J’ai beaucoup appris au fil du temps et me suis sans cesse améliorée, au point de me poser les mêmes questions que se pose un Marketer :  quel message envoyer ? à quelle heure de la journée ? Sur quel ton ?

Toutes ces questions m'ont amenée à imaginer à quoi ressemble le sourceur du futur ?

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"Le contenu est devenu un passage obligé pour les RH" (T. Chardin)

[fa icon="calendar'] 11 sept. 2017 / par Guillaume Vigneron posté dans Inbound Recruiting, Content marketing, Marque employeur, Conseils, Interview

Bonjour Thomas. Peux-tu nous parler du « Content Marketing » ? Quelle définition en donnes-tu ? 

En marketing comme en RH, l’avènement des réseaux sociaux a changé le paradigme de l’échange et de la communication. Il faut maintenant produire du contenu, nourrir la conversation avec des créations éditoriales originales ; il faut intéresser ses cibles par des informations utiles ou ludiques. C’est le « Content Marketing » ou le marketing de contenu.

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Les bonnes questions pour choisir son agence Inbound Marketing

[fa icon="calendar'] 8 sept. 2017 / par Sarah Mouton posté dans SEO, Stratégie, Inbound Marketing, Transformation digitale, Hubspot

Vous cherchez à générer davantage de chiffre d'affaires grâce à votre site web ?

Le recours à une agence d'Inbound Marketing semble tout indiqué. 

Où la trouver ? Comment la choisir ? Faut-il se contenter de la plus proche de chez vous, ou choisir celle qui convient le mieux à vos besoins ?

Voici 20 questions que vous devez vous poser pour choisir le prestataire qu'il vous faut.

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L'Inbound Recruiting pour les Grandes Ecoles : attirer et convertir les meilleurs étudiants

[fa icon="calendar'] 6 sept. 2017 / par Guillaume Vigneron posté dans Inbound Recruiting, Grandes Ecoles, Universités, Education

« On y met beaucoup de ressources ! On se bat vraiment ! » affirme Bernard Ramanantsoa (ancien directeur d’HEC Paris), quand il décrit la stratégie de sa prestigieuse école pour attirer des talents et remplir les promotions à venir.

Car c'est désormais un fait : même les plus Grandes Ecoles françaises doivent investir pour séduire les meilleurs élèves.

Grâce à l'Inbound Recruiting, elles peuvent le faire plus efficacement et moins cher !

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[Cas pratique] Comment une grande université américaine a adopté l'Inbound Recruiting

[fa icon="calendar'] 24 août 2017 / par Guillaume Vigneron posté dans Inbound Marketing, Inbound Recruiting, Grandes Ecoles, Universités

« Il ne suffit pas de parler, il faut parler juste » (W. Shakespeare).

Alors que les établissements d’enseignement supérieur se livrent une course effrénée à l’attractivité, les techniques dites « traditionnelles » du marketing ne semblent plus si efficaces pour vous placer en tête du peloton.

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Marketing digital : 5 techniques commerciales à oublier

[fa icon="calendar'] 21 août 2017 / par Guillaume Vigneron posté dans SEO, Inbound Marketing, Google AdWords, Conseils, Lead

La plupart des techniques commerciales dépassées ont ceci de commun : elles reposent sur la sollicitation (non consentie) du prospect.

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