LinkedIn et les stratégies d'Inbound Marketing et d'Inbound Recruiting

[fa icon="calendar'] 9 juin 2017 / par Guillaume Vigneron posté dans Stratégie, Inbound Marketing, Linkedin, Inbound Recruiting, Social Media Management

Les réseaux sociaux sont au cœur de toute stratégie d'acquisition des leads, qu'ils s'agissent de prospects commerciaux ou de candidats. 

Ils sont en quelque sorte la "caisse de résonance" de votre contenu de qualité, ainsi que le meilleur moyen actuellement pour créer du lien entre des milliers de personnes. 

LinkedIn, fondé il y a une petite quinzaine d'année, s'est imposé comme le principal réseau social professionnel au monde, avec près de 400 millions d'utilisateurs actifs dans plus de 200 pays.

Quels sont les avantages et inconvénients de LinkedIn dans des stratégies d'Inbound Marketing et d'Inbound Recruiting ?

En savoir plus [fa icon="long-arrow-right"]

D'où vient la disruption dans le secteur RH ?

[fa icon="calendar'] 22 févr. 2017 / par Guillaume Vigneron posté dans Linkedin, Inbound Recruiting, Idées

Dans une tribune publiée sur Pulse le 21 février 2017, Alain Roumilhac, président de ManpowerGroup France, nous livre une analyse pertinente sur les bouleversements du monde des Ressources Humaines.

En savoir plus [fa icon="long-arrow-right"]

L'Inbound Recruiting pour répondre à 4 défis du recrutement 2016

[fa icon="calendar'] 6 juin 2016 / par Guillaume Vigneron posté dans Linkedin, Inbound Recruiting, Recrutement

Chaque année, LinkedIn publie un grand rapport sur les tendances du recrutement, indiquant de quelle manière l'acquisition des talents va évoluer. 

Du dernier rapport, disponible ici, émanent quatre grandes tendances, traduisant une idée fondamentale : La relation est au coeur du recrutement en 2016.

L'Inbound Recruiting étant, par définition, une stratégie de la relation, établie grâce à la diffusion de contenu de qualité, nous allons vous montrer comment il peut répondre efficacement à ces 4 défis.

En savoir plus [fa icon="long-arrow-right"]

Pourquoi vous devez intégrer le m-recrutement dans votre Inbound Recruiting

[fa icon="calendar'] 20 avr. 2016 / par Guillaume Vigneron posté dans Stratégie, Linkedin, Inbound Recruiting, Marque employeur, Infographie, M-recrutement

 Le recrutement mobile, ou m-recrutement, connaît une véritable explosion - c'est LinkedIn qui le dit ! Raison de plus pour l'intégrer intelligemment dans votre démarche d'Inbound Recruiting.

En savoir plus [fa icon="long-arrow-right"]

Inscrivez-vous à notre newsletter

Lists by Topic

see all
Cliquez pour télécharger la checklist Inbound Marketing

Articles par sujet

Voir tout