Comment répondre aux défis de la marque employeur ?

[fa icon="calendar'] 21 févr. 2017 / par Guillaume Vigneron posté dans Marque employeur, Candidate Persona, Page carrière, Conseils

La fonction des ressources humaines a évolué depuis une trentaine d’années dans un contexte de crises successives, caractérisé par une nécessité pour les entreprises de s’adapter à des marchés de plus en plus compétitifs.

La crise économique a ainsi contraint les DRH à remettre en question leurs politiques RH pour accompagner les restructurations et les réorganisations de plus en plus fréquentes.

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Pages carrière : 5 exemples à ne surtout pas suivre !

[fa icon="calendar'] 5 sept. 2016 / par Guillaume Vigneron posté dans Etude, Marque employeur, Optimisation, PME, Page carrière, Recrutement digital

Lors de nos benchmarks pour nos clients, nous consultons souvent des pages carrière de sociétés dans différents secteurs d'activité.

Hélas, trop souvent, nous faisons le constat préoccupant que certaines entreprises délaissent totalement cette partie de leur site, malgré les enjeux considérables.

 Voici 5 contre-exemples de pages carrière d'entreprises françaises, révélatrices de pratiques à éviter absolument.

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